9月27日，中建集團在京舉辦2025年度“青馬工程”培訓示范班學員論壇暨結業(yè)式。集團黨組副書記、董事單廣袖出席結業(yè)式并講話。

　　會議指出，集團“青馬工程”培訓示范班是培養(yǎng)青年政治骨干的“政治工程”，青年作為企業(yè)發(fā)展的生力軍和突擊隊，要清醒認識到肩上的責任，青馬學員要通過培訓明確發(fā)展方向、增強綜合本領，同時發(fā)揮示范引領作用，帶動身邊青年共同成長，助推集團高質(zhì)量發(fā)展。

　　會議強調(diào)，青年要從管理自我、帶動他人、干出實績、建強組織四個維度發(fā)力，實現(xiàn)更好成長。管理自我方面，要做到政治過硬，厚植家國情懷與人民立場，彰顯國資央企青年骨干特質(zhì)；錘煉優(yōu)良作風，成為《中建信條》《十典九章》的代言人；嚴守廉潔自律底線，在青年時期涵養(yǎng)清正品格。帶動他人方面，要認識到青馬學員既是組織的培養(yǎng)對象，也是服務青年的重要力量，學好政治理論、政策及技能，發(fā)揮好“點亮一盞燈、照亮一大片”的示范帶動作用。干出實績方面，要立足崗位做好具體工作，以“積小勝為大勝”的務實姿態(tài)創(chuàng)造實績；樹立正確業(yè)績觀，堅持“市場思維”，以創(chuàng)造價值、提升市場競爭力為核心，用實戰(zhàn)檢驗認知、贏得信任。建強組織方面，要落實“一崗雙責”，積極助力黨群組織建設，協(xié)同組織共同破解青年急難愁盼問題，增強青年群體的獲得感與歸屬感。

　　在學員論壇上，6個青馬學習小組匯報了青年調(diào)研和小組研討成果，圍繞青年科技人才發(fā)展需求、青年如何破除AI時代帶來的焦慮、青年人才培養(yǎng)體系結構性轉(zhuǎn)型、境外和偏遠項目青年訴求等青年切實關心的問題建言獻策。4名青年圍繞科技創(chuàng)新、重大工程和境外項目等領域青年群體的急難愁盼問題進行交流發(fā)言。

　　截至目前，中建集團已舉辦四期“青馬工程”培訓示范班，共培養(yǎng)青馬學員315人。本期培訓班秉持“協(xié)同、節(jié)儉、高效”的原則，突出政治訓練，邀請中央黨校專家講授理論課程，提升學員政治理論素養(yǎng)；聚焦主責主業(yè)，緊扣集團戰(zhàn)略管理、科技創(chuàng)新、文化建設等核心領域設計課程，引領學員樹立鮮明的價值創(chuàng)造導向；注重創(chuàng)新形式，設置“理論筑基、實踐創(chuàng)新、能力提升、黨性教育”四大模塊，依托小組研討、案例分析等互動式教學提升培訓實效；重視學員選拔，遴選青年骨干56人，突出企業(yè)戰(zhàn)略導向和優(yōu)秀分子覆蓋面。

　　培訓班由集團人力資源部、黨建工作部、團委及中建黨校聯(lián)合舉辦，相關總部部門及子企業(yè)有關負責人、青馬學員共60余人參加結業(yè)式?！?/span>企業(yè)文化部，人力資源部，集團團委，中建黨校（中建管理學院）供稿】